匆匆从前一个宣讲会赶来，提着塞满了简历与企业宣传单的包，还没有平复急促的呼吸，尚同学便立即开始仔细阅读企业宣讲会的宣传海报。听宣讲会，进行咨询，投递简历，再迅速奔赴下一场，新影院研二的尚同学已经习惯了这种日常。在这个“金九银十”的时期，这也是很多毕业生的日常。
走在荆棘路
“9月在实习，10月写论文，到10月底才有时间参与秋招。但互联网、多数大企业秋招已结束，没能赶上，只能挑10月底、11月初一些剩余的看有没有机会，情况不太乐观。”尚同学无奈地说道。
与尚同学一样，众多毕业生都奔波在求职之路上。M同学是一名体育经济专业的毕业生，想通过今年的“大毕改”项目实现自己的飞行员梦想。“之前参加过海航的秋招，但是在差不多接近成功的时候突然失败，很打击信心”，他在向记者叙述自己的经历时，显露出深深的遗憾。数学院研三的L同学也有相似的经历，她说：“终面时，面试官一直对我说我不适合工作，感觉很挫败。”
秋招现场填写信息的学生
在竞争激烈的秋招中，毕业生们的道路通常不会一帆风顺。有时候一路披荆斩棘，也不一定能收获理想的结果。欲上青天揽明月，明月却藏在迷雾中。
情理难两全
谈到自己的就业选择时，尚同学向记者表明尽管她错过了秋招的最佳时机，就业机会不多，但还是将离家近的、有优惠政策的长沙作为首选。
像尚同学一样，因为眷恋家乡想留在家乡发展的毕业生并不在少数，但其中也不乏一些人想前往一线城市寻求更多的机遇。“二线城市福利一般都没有一线城市给的好，首要还是会考虑一线城市。”机械院研二的刘同学说道。是选择留在家乡，还是到一线城市发展，这令众多毕业生感到烦恼。在这种机遇与情感的交织中，毕业生们面临着艰难的抉择。
东风集团校园招聘的立牌
在就业岗位选择上，大多数同学在秋招期间会选择与自己专业对口的职位。在英国谢菲尔德大学读研究生的李瑞娴同学表示会关注车企和房地产企业的岗位需求，“因为我的专业是环境与能源工程，想找对口的工作”。不过，也有同学表示如果有适合的机会，也不严格要求职业与专业对口，对于他们来说，找到一份工作，避免陷入“一毕业就失业”的窘境，是十分迫切的。面对他们所喜爱的、学习了四年甚至更久的专业，是选择坚持还是妥协？情与理的选择是摆在毕业生们面前的一道难题。
多方共获利
“秋招的企业比较多，在这样的一个时间段中，有很多企业专门针对应届毕业生进行招聘，为我们就业提供了很多机会。”尚同学另外还向记者表明虽然自己时运不济，但秋招对她来说非常重要。
东风集团秋招宣讲会现场
不只是毕业生，其他与秋招密切相关的主体对秋招也持肯定态度。湖南师范大学机械院车辆工程专业的李同学今年被保研到湖南大学，他虽然还未进入求职大军，但也来到了秋招现场。原因是他认为在这里可以了解一些在学校了解不到的信息，还可以听学长学姐介绍在公司的经验，了解一些行业的发展情况及最新动态；前程无忧网作为此次承办神龙汽车公司宣讲会的第三方平台，其负责人也评价秋招既是一个求职的黄金时期，又是第三方业务量猛增的时期；而对于企业，秋招是一个增加后备人才的好机会，他们想利用这次机会把当年的招聘工作基本完成。
“多方获利，实现共赢”或许就是秋招的意义所在。
打好“主动仗”
神龙汽车有限公司的宣讲会现场
湖南大学招生就业指导处就业市场开发科唐一主任也表示，部分学生对秋招态度不是很积极，他建议道：“同学们要更加积极主动。无论是本科生还是研究生，都要多多关注学校公共平台的就业网、微信公众号，及时掌握更准确更全面的就业信息。”另外，他还强调在浏览这些信息时不能只看企业的名字就贴标签，要了解一家公司的各个岗位的人才缺口情况，提高对信息的敏感度，做与岗位匹配的、有针对性的、精准的准备。
企业在招聘人才时也发现毕业生们在就业方面存在误区。东风格特拉克公司人力资源部负责人反映学生们选择就业时把握不够精准。他认为毕业生首先最应该重视的是企业的前景：它是否有足够的发展动力。而现实是，他们更注重薪酬待遇。“作为企业来讲，我们不是出不起钱，而是更注重员工逐步地发展，待遇的提高反映的是员工能力的提升。”企业是不是有发展，企业是否关注员工的发展及企业的文化和氛围是他建议毕业生们选择就业时应该关注的。
秋招路漫漫，前行需求索。正如唐一主任所说：“国家的经济依然在快速发展，很多企业都在扩大规模，需要增加人才储备。”毕业生们应该抓住秋招的机遇，走出象牙塔，向“社会人”进阶。
记者丨王硕 任钰洁 章绮芳
编辑丨任钰洁
