新人踏入职场，对于新环境、新同事、新业务都感到好奇，工作之余喜欢聚在一起交流。聊什么、怎么聊，如何在避免言多语失的情况下使聊天为工作增加正能量，值得职场新人思考并实践。我的年轻同事思雨，就因为聊天不慎而引发了一场不小的风波。
思雨是我们部门赵经理的秘书，虽然工作忙碌，但每月10日，都会固定和朱芳结伴去银行办理信用卡还款业务。由于两人入职时间相近、年龄相同，所以在排队还款时经常会天南海北地聊天，非常投缘。
8月10日中午，两人照例一起去银行。思雨从办公桌下的饮料箱内拿出两瓶饮料，递给朱芳一瓶，以防路上口渴。朱芳随口问：“你还从家里搬来整箱的饮料啊？”思雨说：“上周替赵经理从食堂买了十箱饮料，他放我这儿两箱。”说者无意，听者有心。当时，因为天气炎热，食堂的饮料非常走俏，去晚了的同事常常面对空冰柜垂头丧气。当听闻赵经理让思雨帮他购买了十箱饮料时，朱芳心中不免也有些不平衡。
之后的一天中午，当同事们集体去食堂购买饮料又遇到“僧多粥少”的情况时，朱芳便开玩笑地问大家：“你们知道饮料都被谁抢购了吗？”得知赵经理的行为，同事们议论纷纷，认为赵经理身为领导却“与民争利”。
不久，“饮料事件”传到了赵经理耳中。在召开部门例会时，他诚恳地向员工道歉，说自己疏忽了员工的防暑降温问题，只顾自己抢购饮料却忽略了大家的需求，周末请大家去水上世界放松当作赔罪。一场风波被赵经理化解，而思雨也因此意识到自己给领导带来了麻烦。会后，她单独找到赵经理承认了错误，检讨了自己因为聊天失言惹来的麻烦。
其实，思雨平时并不是口无遮拦、“没心没肺”的女孩，只是因为刚刚走出校门，习惯了轻松交流、不设心防，并未意识到一名秘书在无意中透露的信息也容易引发轩然大波，甚至会影响到领导的群众评议。思雨的失误是很多职场新人都会面临的考验，大家应该适当收敛在校期间无拘无束的聊天方式和语言风格，以真诚、谨慎的态度来面对同事间的交流。因为，不分场合的口不择言，往往成为祸从口出的伏笔。所谓态度决定一切，聊天中可以看清他人的为人，也可以被他人看得清清楚楚。正如武汉市优抚医院心理科主任霍云翔所说，职场新人聊天应思维清晰逻辑严谨，背后别揭人短，少发牢骚少抱怨，时刻记得“我是谁”。
此外，心理专家张鸿飞建议：“职场新人聊天可以选择一些‘安全’的话题，例如近期热映的电影、假期去哪里玩等休闲话题。”若想加深彼此了解、拉近距离，新人可从请教问题开始来展开话题。向老员工、领导们请教他们擅长的问题，会让对方感受到帮助你的成就感，并对你留下好印象。而工作待遇、议论同事或是跟父母、伴侣吵架这类私事，则应避免成为新人聊天的话题。
